濮阳某学院对网民反映“绩效薪酬是教师被扣的薪酬部分，校园以资金紧张为由，不予发放，确要求教师签已发放核对签字！校园移用资金展开基建，美化，差旅，装饰等项目，尤其是技术大赛很多资金开销，项目建造，极度影响教师正常的日子，请赶快敦促资金发放！”的问题进行了查询，处理状况如下：

  绩效薪酬实施总量操控。濮阳**学院2023年下半年的绩效薪酬依照原发放方法，总量超出国家规定，市财务不予发放。2024年绩效薪酬作业量需到年末进行作业量计算后才干核算发放。

  校园从未让教职工签已发放核对签字表。从未移用绩效薪酬展开基建、美化、差旅等，也未进行装饰。基建，美化，差旅是校园自有资金，和绩效薪酬无关。技术大赛费用是依据上级要求，需要对大赛项目进行保证，所用资金均为校园自筹资金。校园的各个项目建造均为下达的专项资金，和绩效薪酬无关。

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